ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΡΕΙΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
Πορφυρίου 21, Κως - Τηλ/Φαξ: 2242022394 // email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. //
fb: @ergatiko.kentro.bsd // www.ekvsd.gr
07/11/2024
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου συμμετείχε στην σημερινή κινητοποίηση του συλλόγου Φιλιππινέζων Κω KASAMA KO που κατέληξε με την κατάθεση υπομνήματος στο γραφείο Αλλοδαπών του Δήμου ΚΩ.
Η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ έχει καταδικάσει χιλιάδες αλλοδαπούς εποχικούς -κυρίως - εργαζομένους στο απαράδεκτο καθεστώς μετακλητού εργαζομένου.
Αποτέλεσμα οι συνάδελφοι ξεριζωμένοι να εργάζονται σε βαριές εργασίες σε άθλιες συνθήκες και με χαμηλότερες αμοιβές από ότι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.
Οι εργαζόμενοι αυτοί παραμένουν σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας με τους όρους που προβλέπεται για την άδεια παραμονής τους. Δεν είναι λίγοι αυτοί που χρυσοπληρώνουν τα όποια ξένα και ντόπια δουλεμπορικά γραφεία που εμπορεύονται την ζωή και τα όνειρα τους.
Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε! Κανένας μόνος του!
Το Εργατικό Κέντρο στηρίζει τα αιτήματα τους και θα αναπτύξει και άλλες δράσεις και πρωτοβουλίες.
KASAMA KO
Meeting November 3, 2024
Place Ergatiko Kentro Ko
5pm
Attended with 45 persons. Including new seasonal workers all Filipinos.
Memo
- Working hours – 8 hours work per day, 40 per week, increases in wages and Collective Agreements.
- We disagree with the unacceptable status of revocable migrant workers who are forced to enter and exit the country according to employers' demands.
- Residence permit to every immigrant worker for as long as needed.
- Any transportation expenses should be covered by the employers.
Υπόμνημα
- Ώρες εργασίας – 8 ώρες εργασία την ημέρα, 40 την εβδομάδα, αυξήσεις σε μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις.
- Δεν συμφωνούμε με το απαράδεκτο καθεστώς των μετακλητών εργαζομένων που τους υποχρεώνει να εισέρχονται και να εξέρχονται στην χώρα σύμφωνα με τις απαιτήσεις των εργοδοτών.
- Άδεια παραμονής σε κάθε μετανάστη εργαζόμενο για όσο διάστημα χρειάζεται.
- Τυχόν έξοδα μεταφοράς θα πρέπει να καλύπτονται από τους εργοδότες.
