ΠΟΡΦΥΡΙΟΥ 21, ΤΗΛ.22420-27936 ΦΑΞ.22420-22394
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Συνεχίζονται οι επιθέσεις ενάντια στους εργαζόμενους στο Φιλίππιον. Είναι ήδη γνωστό με επίσημη καταγγελία του Σωματείου ότι η επιχείρηση προχώρησε σε απολύσεις 5 εργαζομένων για την περασμένη σεζόν (2013) αναγκάζοντας τους να αναζητήσουν αλλού εργασία προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες τους.
Νέοι εργαζόμενοι που ανέλαβαν στη θέση των απολυμένων αλλά και παλιοί δεν άργησαν να πάρουν με τη σειρά τους εξιτήριο από το ξενοδοχείο στη μέση της σεζόν.
Όσοι εργαζόμενοι έμειναν γνώρισαν τη συστηματική καταπάτηση των δικαιωμάτων τους από την εργοδοσία, η οποία βρήκε ελάχιστες αντιστάσεις υπό την απειλή της απόλυσης.
Τετράωρες συμβάσεις με οκτάωρη εργασία, άρνηση καταβολής ρεπό, εντατικοποίηση, πολυειδικότητα, αλλαγή σχέσεων εργασίας κ.α. είναι ενδεικτικά της κατάστασης που επικρατούσε στην επιχείρηση.
Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά τους ζητήθηκε να υπογράψουν δήλωση παραίτησης, από κάθε νόμιμο δικαιώματός τους να ξαναδουλέψουν στην επιχείρηση για την επόμενη σεζόν.
Φέτος και συνεχίζοντας στο ίδιο μοτίβο, με εξώδικο προς το Σωματείο η επιχείρηση δήλωσε τη μη επαναπρόσληψη εργαζόμενης για τη φετινή σεζόν 2014. Η εργαζόμενη αρνήθηκε να υπογράψει το χαρτί παραίτησης των δικαιωμάτων της, συμμετείχε στη γενική απεργία ενώ διεκδίκησε εργασία με πλήρη δικαιώματα. Οι διεκδικήσεις της εργαζόμενης φαίνεται ότι ενόχλησαν τον εργοδότη αφού δεν εξέφρασε κανένα λόγο για την άρνηση επαναπρόσληψης στην τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας.
Το Σωματείο καταγγέλλει την εκδικητική παράνομη και καταχρηστική απόλυση , η οποία έχει στόχο να τρομοκρατήσει το σύνολο των εργαζομένων και να περιορίσει τη συνδικαλιστική δουλειά και δράση.
Είναι προφανές ότι η τακτική αυτή από πλευράς επιχείρησης δεν ξεφεύγει από το γενικότερο πλαίσιο της καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων. Η εργοδοτική τρομοκρατία τρέφεται από την πολιτική και τα μέτρα που εδώ και χρόνια επιβάλλει η ΕΕ και οι κυβερνήσεις και αποτελεί στρατηγική επιλογή του Κεφαλαίου. Στόχο έχει την κατάργηση κάθε κατάκτησης, τη μείωση της αξίας της εργατικής δύναμης, το φόρτωμα των επιπτώσεων της κρίσης τους στις πλάτες των εργαζομένων.
Παρόμοιες τακτικές ακολουθούν και άλλες επιχειρήσεις στον κλάδο αλλά και συνολικά επιδιώκοντας να εφαρμόσουν τα αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα με μηδαμινές αντιδράσεις.
Μόνη λύση είναι η οργάνωση του αγώνα μας με συμμετοχή και δράση στο σωματείο για να αναχαιτίσουμε την επίθεση και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο μέλλον.
10/04/2014
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
