Κατά καιρούς έχουμε ακούσει διάφορες υβριστικές επιθέσεις από εκπρόσωπους του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων, στις οποίες δεν μπήκαμε καν στην διαδικασία να απαντήσουμε. Πρόσφατα όμως δημοσιεύτηκε μια λίστα από ξενοδόχους που υποτίθεται πως έχουν απλήρωτο το προσωπικό τους.
Πολλοί από αυτούς που αναφέρονται στη λίστα έχουν εξοφλήσει το προσωπικό τους, πλην του μήνα Οκτωβρίου, ο οποίος ακόμα δεν έχει τελειώσει! Καλό είναι πριν να δημοσιεύονται ονόματα ξενοδοχείων διαπομπεύοντας σοβαρούς επιχειρηματίες, να επιβεβαιώνετε την πληροφορία, διαφορετικά η δημοσίευση χαρακτηρίζεται ως κακεντρεχής και κακόβουλη.
Ως Ένωση Ξενοδόχων, βεβαίως και καταδικάζουμε την εξαπάτηση, ειδικά των εργαζόμενων και θεωρούμε ιερή τόσο την προσφορά του εργαζόμενου που αποτελεί την ψυχή των επιχειρήσεών μας, όσο και την ανταμοιβή του. Μάλιστα πολλοί συνάδελφοι δεν ακολούθησαν την εξαγγελθείσα πολιτική μειώσεων των αμοιβών αλλά διατήρησαν τους μισθούς στα ίδια επίπεδα με προηγούμενες χρονιές. Δεν ακούσαμε ποτέ καμία επιβράβευση από το σωματείο γι' αυτό. Αλλά ούτε και για διάφορα μπόνους που δίδονται κατά καιρούς, ακούσαμε επιβράβευση. Ούτε και για την προσπάθεια των επιχειρήσεων ώστε να παραμείνουν ανοιχτοί σε μήνες μη αιχμής που είναι οικονομικά ζημιογόνοι. Και βέβαια κανένας λόγος για το ότι οι ξενοδόχοι είναι αυτοί που στηρίζουν τους προμηθευτές ώστε να κρατηθεί όρθια η τοπική οικονομία...
Στη λίστα που δημοσιεύσατε υπάρχει ξενοδόχος που ενώ ο Τour Operator που συνεργάζεται, του ακύρωσε συμβόλαια τελευταία στιγμή και είναι απλήρωτος, παρά ταύτα έχει εξοφλήσει μέχρι τελευταίο Ευρώ όλο του το προσωπικό, με λήψη προσωπικού καταναλωτικού δανείου.
Κυρίες και Κύριοι του σωματείου, κάνετε ένα πολύ σοβαρό λάθος: Θεωρείτε πως πρέπει να είστε απέναντι από τον επιχειρηματία ενώ στην πραγματικότητα έπρεπε να βρίσκεστε δίπλα του. Πέρασαν οι εποχές που υπήρχαν «αφεντικά» και «υπάλληλοι», τώρα είμαστε όλοι συνεργάτες. Ξυπνήστε επιτέλους και καταναλώστε τις δυνάμεις σας εποικοδομητικά, για το καλό όλων μας. Έργο σας ως σωματείο είναι η ενότητα και όχι η διάσπαση. Έχοντας αυτό ως σημαία, θα καταφέρετε ίσως να έχετε μεγαλύτερη απήχηση στους εργαζόμενους, οι οποίοι στην πλειοψηφία τους αρνούνται να μπουν στη λανθασμένη διαδικασία που υπαγορεύετε.
Με τιμή,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ &
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Μηνάς Χατζημιχαήλ Κωνσταντίνα Σβύνου
