Επίδομα ανεργίας που για όσους εργάζονταν πολλά χρόνια, κατά τα οποία κατέβαλλαν υψηλές εισφορές γιατί αμείβονταν με υψηλούς μισθούς, θα προσεγγίζει ακόμη και τα 1.300 ευρώ τον μήνα προβλέπει το πιλοτικό πρόγραμμα που θα εφαρμοστεί από τις αρχές του 2025 σε περίπου 15.000 νέους ανέργους.
Οσοι από αυτούς απολύθηκαν από την εργασία τους έπειτα από έως 3 χρόνια απασχόλησης και αμοιβής με τα κατώτατα όρια, το νέο επίδομα ανεργίας, με σημερινούς όρους, θα φθάνει έως και τα 648 ευρώ τον μήνα για τους τρεις πρώτους μήνες και θα βαίνει μειούμενο τους επόμενους.
Για μερικώς απασχολούμενους, όμως, που εκ των πραγμάτων αμείβονται με μισθούς κάτω από τον κατώτατο, το επίδομα θα είναι ιδιαίτερα χαμηλό, θα πέφτει και κάτω από τα σημερινά επίπεδα των 509 ευρώ.
Καθώς βέβαια το νέο πρόγραμμα θα «δοκιμαστεί» πρώτα σε περίπου 15.000 ανέργους και στη συνέχεια θα εφαρμοστεί στο σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι κατά την πιλοτική εφαρμογή του, η οποία και επιδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης, «κανένας άνεργος δεν θα λάβει επίδομα χαμηλότερο από το σημερινό».
Η νέα αρχιτεκτονική του επιδόματος έρχεται να ανατρέψει την ισχύουσα εδώ και 75 χρόνια λογική πάνω στην οποία έχει στηθεί η επιδότηση ανεργίας. Πριμοδοτεί με ένα ανταποδοτικό σκέλος όσους, πριν καταστούν άνεργοι, είχαν εργαστεί για σημαντικά μεγάλο χρονικό διάστημα. Στον αντίποδα, για όσους εργάζονται περιστασιακά, με μερική απασχόληση και χαμηλούς μισθούς, το νέο επίδομα, στην πλήρη εξέλιξή του, θα ξεκινάει χαμηλότερα από το ισχύον σήμερα επίδομα και θα βαίνει μειούμενο με την πάροδο των μηνών.
Αναλυτικά, βάσει της υπουργικής απόφασης που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ, το νέο επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ «σπάει» σε τρία μέρη:
• Το «σταθερό» αφορά όλους τους δικαιούχους, δηλαδή εκείνους που έχουν τουλάχιστον 7 μήνες απασχόλησης στο τελευταίο 14μηνο.
• Το «μεταβλητό» αφορά όσους έχουν πάνω από 4 έτη ασφάλισης και έως 20.
• Το «προσαυξημένο» αφορά όσους έχουν έμμεσα ασφαλισμένα μέλη και κυρίως τις μονογονεϊκές οικογένειες.
Προσοχή, όμως: Ημέρες ασφάλισης που έχουν ληφθεί υπόψη για την ένταξη στην επιδότηση ανεργίας δεν θα λαμβάνονται εκ νέου υπόψη σε επόμενη επιδότηση. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι εάν κάποιος βρεθεί εκτός αγοράς εργασίας για δεύτερη ή επόμενη φορά, οι προϋποθέσεις για τη λήψη μόνο του σταθερού ή και του μεταβλητού ποσού επιδόματος θα μετρούν από την πρώτη ημέρα εργασίας, μετά το τέλος ή τη διακοπή του προηγούμενου επιδόματος. Το πιλοτικό πρόγραμμα ανεργίας θα εφαρμοσθεί για έως 16 μήνες σε περίπου 15.000 δικαιούχους που θα επιλεγούν τυχαία, εντός του πρώτου τριμήνου του 2025.
Οροι και προϋποθέσεις
– Το «σταθερό» μέρος του επιδόματος θα χορηγείται σε όσους έχουν πραγματοποιήσει 175 ημέρες ασφάλισης (7 μήνες εργασίας), με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της απόλυσης. Το ύψος του σταθερού αυτού μέρους θα εξαρτάται από τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών των δικαιούχων κατά τη διάρκεια του κρίσιμου 14μήνου και θα βαίνει μειούμενο.
Συγκεκριμένα, για δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών ίσο ή μεγαλύτερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, το ημερήσιο επίδομα θα ισούται με το:
Το πιλοτικό πρόγραμμα θα εφαρμοστεί από τις αρχές του 2025 σε περίπου 15.000 νέους ανέργους.
• 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου για το πρώτο 3μηνο της επιδότησης, ήτοι 648 ευρώ τον μήνα, με τα σημερινά δεδομένα.
• 60% του κατώτατου ημερομισθίου για το δεύτερο τρίμηνο, ή 556 ευρώ.
• 50% του κατώτατου ημερομισθίου για το τρίτο τρίμηνο, ή 463 ευρώ.
• 40% του κατώτατου ημερομισθίου κατά το τέταρτο τρίμηνο, ή 370 ευρώ.
• 30% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου κατά το πρώτο εξάμηνο του δεύτερου 12μήνου της επιδότησης, δηλαδή 278,25 ευρώ.
• 20% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου κατά το δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου 12μήνου, δηλαδή 185,35 ευρώ τον μήνα.
Αντίστοιχα είναι τα ποσοστά του ημερομισθίου που ισχύουν ανά τρίμηνο ή 6μηνο και για τους δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών χαμηλότερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό (μερική απασχόληση).
– Το «μεταβλητό» σκέλος του επιδόματος θα χορηγείται σε όσους έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ κατά τα 4 χρόνια που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης κι έχουν κατά το κρίσιμο αυτό διάστημα αποδοχές ίσες ή ανώτερες κατά μέσον όρο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Το μεταβλητό αυτό μέρος θα χορηγείται κατά το διά-στημα που θα δίνεται στον άνεργο και το σταθερό μέρος και έως 12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο.
Το ύψος, δε, της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας θα εξαρτάται από τον αριθμό των ετών του ασφαλιστικού βίου των δικαιούχων που καταμετρώνται από το 4ο και έως το 20ό έτος ασφάλισης, αλλά και από τον μέσο όρο των αποδοχών τους κατά τα έτη αυτά. Το ανώτατο όριο που μπορεί να φθάσει το επίδομα ανεργίας στην περίπτωση που κάποιος θα λάβει τόσο το σταθερό όσο και το μεταβλητό σκέλος είναι τα 1.298 ευρώ τον μήνα για τους πρώτους τρεις μήνες της επιδότησης.
– Τέλος, το «πρόσθετο» σκέλος θα ενσωματώνει οικονομικές ενισχύσεις λόγω εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα για τις οποίες δεν προβλέπεται κάποια αλλαγή σε σχέση με τα όσα ισχύουν και σήμερα, ενώ θα προβλέπονται –κι εδώ είναι το καινοτόμο σημείο– προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.
kathimerini.gr
